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Unsere Geschichte
frosty-moss wurde 2018 von einer Gruppe engagierter Sprachlehrerinnen und -lehrer gegründet. Wir alle hatten die Erfahrung gemacht, dass traditioneller Sprachunterricht oft frustrierend sein kann – zu viel Grammatik, zu wenig echte Kommunikation, zu starre Lehrpläne.
Unsere Vision war eine Sprachschule, in der Lernende von Anfang an sprechen und nicht erst nach Monaten des Grammatikpaukens. Wo Fehler nicht bestraft, sondern als natürlicher Teil des Lernprozesses verstanden werden. Wo jeder Teilnehmende als Individuum mit eigenen Zielen und eigenem Lerntempo wahrgenommen wird.
Sechs Jahre später haben wir mehr als 2.000 Menschen auf ihrem Weg zu neuen Sprachkenntnissen begleitet. Die persönliche Atmosphäre und die kleinen Gruppen sind dabei geblieben.
Unsere Werte
Kommunikation vor Perfektion
Sprache ist in erster Linie ein Werkzeug zur Verständigung. Deshalb legen wir den Fokus auf praktische Kommunikationsfähigkeiten. Grammatik wird im Kontext vermittelt, nicht als Selbstzweck.
Lernen in der Gemeinschaft
Sprachen lernt man am besten gemeinsam. Die Dynamik einer Gruppe motiviert, fordert heraus und macht Spaß. Unsere maximale Gruppengröße von acht Personen gewährleistet, dass jeder zu Wort kommt.
Individuelle Begleitung
Jeder Mensch lernt anders. Unsere Lehrkräfte sind darauf geschult, verschiedene Lerntypen zu erkennen und ihren Unterricht entsprechend anzupassen.
Unsere Lehrkräfte
Neben dem Leitungsteam arbeiten bei frosty-moss zwölf weitere Dozentinnen und Dozenten. Alle verfügen über:
- Einen Hochschulabschluss in Sprachwissenschaften, Pädagogik oder einem verwandten Fach
- Eine Zusatzqualifikation für den Sprachunterricht (DaF-Zertifikat, CELTA, DELE oder vergleichbar)
- Mindestens drei Jahre Unterrichtserfahrung
- Regelmäßige Fortbildungen in aktuellen Lehrmethoden
Viele unserer Lehrkräfte haben selbst mehrere Sprachen gelernt und wissen aus eigener Erfahrung, welche Hürden und Erfolgserlebnisse dieser Weg bereithält.
Laufende Weiterentwicklung
Wir investieren kontinuierlich in die Qualifikation unseres Teams. Jährliche Methodenworkshops, kollegiale Hospitationen und der Austausch über aktuelle Forschungsergebnisse gehören zum festen Programm.
